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印臺區“培訓+培養”模式打造高素質人才隊伍
時間:2019-04-15 08:42:33   來源:銅川日報   瀏覽次數:

  去年以來,印臺區創新人才培養模式,不斷提高人才隊伍整體素質。 

  理論培訓+實踐培養。開展技術人才分類專項培訓,增強人才培養的精準性,區級有關部門扎實開展各類實用技術培訓34期共2250余人次,專題培訓實用技術人才470余人次。采取掛職培訓、跟崗學習等方式,分批選派優秀年輕干部、專業技術人員、農村致富帶頭人等74人赴鹽城市亭湖區跟崗學習交流,進一步提升工作能力和服務本領。 

  專題培訓+幫帶培養。依托陳爐陶瓷示范基地優勢,充分發揮李竹玲、王戰軍等陶瓷產業領軍人才示范帶動作用,搭建陶瓷技藝人才研修平臺,培養陶瓷技藝人才38人。通過“請進來、送出去”方式,對公開選聘的“百優”果業技術員進行培訓,切實提高其能力水平。以“陜西省優秀教學能手閆妍工作站”為平臺,開展“青藍工程”,采取名師“一對一幫”結對幫扶,助力6名青年教師成長為區級教學骨干和學科帶頭人。 

  實地培訓+合作培養。充分發揮周陵農業園區基層人才振興計劃示范點帶動引領作用,依托特色企業及主導產業,建立蘋果、櫻桃、蔬菜、特色農業和畜禽養殖五大基層人才培養實訓基地,大規模開展農村實用人才培訓,不斷壯大農村實用人才隊伍。積極與楊凌職業技術學院對接,合作創建印臺新型職業農民培育學院,邀請楊凌職業技術學院專家到印臺為農民授課,著力培養一批有文化、懂技術、會管理的新型職業農民,為決勝脫貧攻堅、振興鄉村發展提供人才保障。(通訊員:王輝 王雯瑋)


編輯:焦 勇 

審核:焦 勇 
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